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Rodrigo Ferreira

Zona de Conforto

Zona de Conforto: Saia e Honre o que Conquistou

by Rodrigo Ferreira
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A famosa Lei da Inércia diz que “um corpo em repouso tende a permanecer em repouso”; da mesma forma, “um corpo em movimento tende a continuar em movimento”. No ambiente de trabalho a Inércia só é boa para uma das situações: se você é uma pessoa que está sempre em movimento e crescendo, parabéns e continue assim! Mas se você está em repouso, ou seja, na famosa zona de conforto, sugiro que mude sua atitude imediatamente, porque você precisa fazer mais por merecer o lugar que está ocupando na empresa… Assista ao Vídeo “Zona de Conforto” Às vezes nos pegamos […]
Chefes

12 Características Irritantes dos Chefes Horríveis

by Rodrigo Ferreira
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Tenho certeza de que todos já trabalhamos num local onde o gerente era absolutamente terrível. O tipo de chefe que faz o seu trabalho insuportável, até um ponto em que você sente vontade de sair a qualquer momento. Infelizmente, há muitos chefes horríveis por aí e eles podem fazer até mesmo o trabalho mais divertido parecer assustador. Aqui estão algumas das características de um chefe horrível: 1 – Controle   Há uma clara diferença entre o bom e o mau líder. Um grande líder sabe como motivar pessoas e torná-las melhor. Um líder horrível é apenas um distribuidor de tarefas, […]
Gestão Individualizada

Desenvolvimento de Equipe: Gestão Individualizada

by Rodrigo Ferreira
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Bruce Lee, o grande gênio das artes marciais, chegou a administrar duas academias, onde ele ensinava a centenas de alunos. Mas ele percebeu que, para que cada um aprendesse artes marciais com o máximo de eficiência, precisava fazer um trabalho mais individualizado, por entender que cada pessoa tem um jeito próprio de se expressar na luta. Assim, fechou suas duas academias e passou a ministrar aulas particulares e personalizadas, pois assim poderia trabalhar individualmente para extrair o máximo de seus alunos. Para desenvolver melhor a sua equipe faça uma gestão individualizada! Assista ao Vídeo “Desenvolvimento de Equipe: Gestão Individualizada” Certa […]
Proatividade

Proatividade: Só o Básico Não Basta

by Rodrigo Ferreira
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Vemos muitos profissionais frustrados por não conseguirem uma promoção ou um aumento de salário, mas os próprios não sabem explicar as causas. Alguns nem chegam a realizar suas tarefas básicas como deveriam e reclamam, sem razão; mas há os que fazem tudo “certinho” e se consideram elegíveis a novos cargos e premiações… Ledo engano. O que eles não percebem é que só fazer o básico, tudo certinho, não basta. Exerça a proatividade! Assista ao Vídeo “Proatividade” Frases como “Não faço porque ninguém me paga a mais pra fazer isso!” ou “Ah, esta não é minha função!” são muito comuns a […]
Comunicação Empresarial

Comunicação Empresarial – Comunique, não complique!

by Rodrigo Ferreira
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Já parou para pensar em como você se comunica com sua equipe ou mesmo com as pessoas de seu convívio? Provavelmente só quando você disse algo e não foi bem compreendido é que precisou rever suas palavras, certo? Mas, estarmos sempre atentos à forma como nos expressamos é fundamental para uma comunicação sem ruídos. Então, comunique, não complique! Assista ao Vídeo “Comunicação Empresarial – Comunique, não complique!” Certa vez, ministrando treinamentos de tecnologia para vendedores do mercado varejista, sempre ao final aplicamos uma avaliação de conhecimentos para perceber o nível de absorção do conteúdo naquele instante. Notei que, invariavelmente, duas […]
Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas – Sua Presença é Fundamental

by Rodrigo Ferreira
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Uma máxima em meu trabalho com gestão de pessoas: o sucesso do trabalho em equipe depende de sua essência, que é o fator individual. Isso é o que batizei de Conceito Universal da Individualidade. Logo, se cada membro do grupo evoluir, consequentemente o coletivo se fortalece. E é papel do líder guiar seus liderados ao crescimento contínuo. Porém, um líder que se mantém numa posição de distância, jamais fará seu grupo crescer. A presença do líder é fundamental para o desenvolvimento da equipe! Assista ao Vídeo “Gestão de Pessoas – Sua Presença é Fundamental” Há uma metáfora bem interessante em […]
A Importância do Planejamento Estratégico

A Importância do Planejamento Estratégico

by Rodrigo Ferreira
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Você sabe o que precisa fazer a cada dia para progredir na vida? E no seu trabalho, sendo o líder da equipe, você tem o passo-a-passo para alcançar as metas estabelecidas pela empresa e se tornar um profissional de excelência? Se respondeu “não” para essas duas perguntas, eu acredito que você possa estar andando em círculos, sem saber como dar uma virada. Você precisa entender a importância do planejamento estratégico! Assista ao Vídeo “A Importância do Planejamento Estratégico” Se nossas ações como líderes não estão baseadas em um planejamento, por menor que seja, tudo o que conseguiremos é, no máximo, […]
Crenças Limitantes

Crenças Limitantes e a Liderança

by Rodrigo Ferreira
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Por que muita gente lê livros, faz cursos, workshops, e ainda não se tornou um bom líder? A bibliografia de liderança e desenvolvimento pessoal é bem extensa, pois os estudos são muitos… A gente às vezes nem sabe por onde começar, não é verdade? Daí, escolhemos um ou outro livro por indicação de amigos, professores… Achamos o conteúdo incrível, mas ao tentar por em prática, vemos que muitas vezes não funciona… Então julgamos que aquele livro não era tão bom como disseram. Partimos para outros estudos, mas chegamos sempre às mesmas conclusões quando vamos para a prática! Achou isso familiar? […]